Vedení naší organizace se rozhodlo pojmout vyhodnocení dotazníků, ve kterém mají pracovníci možnost anonymně uvést své připomínky, návrhy, postřehy či stížnosti netradičně.
Vedení naší organizace se rozhodlo pojmout vyhodnocení dotazníků, ve kterém mají pracovníci možnost anonymně uvést své připomínky, návrhy, postřehy či stížnosti netradičně. A to v jiném prostředí než na "půdě" ZDP. Samotné vyhodnocení a diskuze k připomínkám proběhlo na terase restaurace Bowling v Hodoníně. Poté měli zaměstnanci možnost sportovního zapojení se, pojatého v přátelské atmosféře, kdy nebylo vítěze ani poražených. Nicméně se u některých hráčů projevila přirozená soutěživost a touha být prostě první :-)).
"Myslím si, že nápad spojit "povinnou" pracovní část vyhodnocení dotazníků a následně sportovně kolegiální akcí byl vydařený", uvedla ekonomka organizace Kateřina Wolfová.